印第安纳州的离岸工作损失和“自由资本”的美国教条削弱了社区 2017-09-08 02:19:47

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最近由印第安纳波利斯明星作家托尼库克进行的一项极好的调查揭露了美国的教条,让工人和社区无力挑战离岸职业飞行(并嘲弄唐纳德特朗普关于带回工作的模糊承诺)这篇文章名为“Under Pence,state”为那些外包工作的公司提供了激励措施,“8月28日,在这里,库克的展示是每个州的记者的教科书路线图通过交叉核对三个名单 - 经济发展税收减免奖励,工人调整和再培训通知法案(WARN)通知和贸易调整援助证书 - 库克发现了大量补贴公司离岸外包工作的情况这种情况正在各地发生,这也是各州和地方应该在网上充分披露所有减税奖励的另一个原因这个故事正确地促使许多人提出要求:国家如何允许那些采取减税措施的公司做这样的事情

同样的问题可以适用于公司在州内提供补贴工作时这几乎不是一个新问题:当我们在20世纪80年代中期开始解决工厂关闭时,我们很多人开始询问我们发现计划关闭的工厂已获得补贴细则通常说采取减税措施并逃离工作是合法的事实上,美国有一个几十年前的两党精英共识,当WARN法案经过谈判和颁布时,资本可以自由迁移在1988年,人们总是清楚的是,在大规模裁员或关闭之前提前60天通知没有给予帮助以节省工作,或以任何方式对资本的迁移权提出挑战WARN只是为了更好地帮助失去工人在工作的最后一天之前获得社会服务和再培训帮助 - 一个有价值的目标,但不是一个职业保护者贸易调整援助也是如此,如果它是de,它将为工人提供额外的帮助由于离岸工作飞行或进口竞争,他们失去了工作我们中的许多人试图通过更早地检测企业对设施的投资来避免关闭;这是我在1986年写的“植物关闭预防手册”的重点,美国劳工部让我在1989年对所有50个州的脱臼工人单位进行了培训但是“WARN法案”已经完全按照我们的意以及随后发生的事件,包括最高法院案件戴姆勒克莱斯勒诉库诺及相关的联邦立法已经明确表示:根深蒂固的利益想要保留税收减免而没有资本稳定性附加条款追回,或者浪费补贴的退款退款,我在1994年的书“No More Candy Store”中首次普及的长期保障措施它们对于保护纳税人是必要的,但远远不足以解决美国的就业问题

他们是由政客制定的,他们需要在允许公司获得金钱和像“WARN法案”一样,它们并未颁布以挑战资本超级流动性如果印第安纳州立法者或任何其他州的法律制定者认真对待打击外包公司滥用补贴的行为,他们需要考虑采取措施,大幅提高退出美国的成本,为公职人员,工人和社区创造更多时间和政治空间,以挑战失控的决定虽然我知道有关于这个问题的各种联邦税收提案,从国家政策的角度来看,提高退出成本可能意味着保障措施,例如补贴回拨成本增加三倍或四倍,这也可能意味着再培训,多年金融社会赔偿的完全由雇主承担的费用抵消税基的损失,以及废弃设施的再开发援助创造更多的空间来挑战失控的决定可能意味着如果一项工作在海外失去,提前通知270天一个州可以要求建立一个特殊的“特警队”每当收到离岸预告通知时进行干预,由州和地方机构组成,而不是在协助w orkers而是探索离岸外包的每一个替代方案以挽救工作一个月桂树给印第安纳波利斯之星展示其暴露的精英教条,长期以来美国社区不幸地质疑资本斗争它不一定是这样的 Greg LeRoy首先指导Good Jobs,也是The Great American Jobs Scam的作者:企业税躲避和创造就业的神话(Berrett-Koehler,2005)